Кому обычно поручают заниматься продвижением корпоративного сайта? Правильно, самому «незанятому» в компании человеку  – айтишнику. Ну, не бухгалтеру же доверить эту работу!

При этом руководители компаний часто не задумываются о том, что между написанием программ, администрированием сетей, ремонтом оргтехники и раскруткой сайта имеется существенная  разница, поэтому хороший сисадмин, не имеющий необходимых навыков, может быть никудышным веб-мастером.

Заниматься корпоративным сайтом действительно может собственный штатный сотрудник, который худо-бедно будет поддерживать Интернет-ресурс. Правда, в этом случае рассчитывать на адекватную отдачу от сайта не приходится – количество посетителей и тем более реальных заказов и покупок из этого перспективного сектора рынка будет ничтожно малым. Зато это недорого – практически бесплатно (ведь за одну зарплату ваш сотрудник фактически совмещает две должности).

Второй вариант – нанять профессионального оптимизатора, который сможет улучшить позиции ресурса и, соответственно, увеличить отдачу от него. Однако тут есть три «НО»:

1) Услуги хорошего оптимизатора стоят недёшево.

2) Оптимизированный однажды ресурс сможет оставаться на достигнутых позициях очень непродолжительное время – потом его опять нужно обновлять.

3) Нанятый сторонний оптимизатор не знает всех тонкостей вашего бизнеса и, кроме того, помимо вашего, у него, скорее всего, есть ещё несколько Интернет-проектов, которым он тоже должен уделить внимание. Таким образом, за достаточно большие деньги вы получаете лишь какую-то долю внимания эксперта.

Однако есть и третий вариант: вы можете создать собственный SEO-отдел, который будет профессионально заниматься исключительно вашим проектом, причём по всем правилам (это может быть и 1, и 2, и  5 специалистов).

Поскольку в вузах нет такой специальности, как «Веб-мастер», возникает логичный вопрос: каким образом сформировать эффективную команду, вложившись при этом в достаточно скромный бюджет?

Решить эту задачу на самом деле достаточно просто: ваши специалисты из IT-отдела могут пройти специальное практическое обучение, благодаря которому они получат все необходимые знания для эффективного продвижения и оптимизации сайта. Тренинги, которые проводят профессиональные оптимизаторы и аналитики, представляют собой насыщенный экспресс-курс, построенный на реальных примерах и практических рекомендациях, которые после доступного объяснения можно будет применить сразу же – хоть на следующий день после тренинга.

Если внутренний отдел SEO у вас уже есть, не забывайте, что в Интернет-пространстве всё очень быстро  меняется, появляются новые методы и правила продвижения, новые техники, методики и программы. Практические семинары помогут вашим сотрудникам обновить свои знания.

Преимущества корпоративного обучения в  SeoStudy очевидны – мы подготовим семинар, который будет «заточен»  под ваш бизнес.

Есть вопросы? Звоните нам прямо сейчас!